今天（9月5日）上午，教育部召开新闻发布会，介绍全国教育大会召开一年来教师队伍建设进展情况。会上，教育部教师工作司司长俞伟跃介绍，一年来，教育部巩固提升教师待遇保障。
在保障工资待遇方面，教育部持续巩固教师工资收入“不低于”成果。教育部会同国家发展改革委、住房和城乡建设部等部门加强乡村教师住房保障，首次构建“配租+配售”相结合的乡村教师住房保障体系。
在提供惠师服务方面，教育部首次在国家层面围绕医疗、交通、消费、旅游等出台尊师惠师政策，连续推出两期“尊师惠师公益行动”，上线“AI教师心理陪伴”。
在切实减轻教师负担方面，教育部建立教育系统发文与教师减负一致性评估审核制度，开展社会事务进校园专项整治，实施白名单管理，坚决遏制无关事务进校园。
在保障教师合法权益方面，教育部健全权益保障机制，及时澄清涉师不实举报，会同公安部严厉打击诋毁、污名教师等违法行为，维护教师良好形象。这一年来，广大教师深刻感受到了各级党委政府的关心关怀，尊师重教社会氛围愈加浓厚。
去年，教育部会同相关部门印发了进一步加强尊师惠师工作的若干措施，从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等方面制定了一系列尊师惠师举措，系统推进教师享有“公共服务优先”的一揽子政策。教育部上线了“中国教师”小程序，所有老师都可以凭“中国教师”电子工作证，在日常消费中享受专属优惠。
在这个基础上，今年8月教育部又启动了第二期尊师惠师公益行动，重点从扩大服务内容、拓宽使用渠道、凝聚地方合力三个维度深化落实，促进惠师服务“精准化、便捷化、全覆盖”。
一是服务的覆盖更全面。本期行动服务范围更加广泛，涵盖了办公学习软件、住房安居、汽车购置、日用商品、影音娱乐、餐饮消费及交通出行等多个生活领域，基本覆盖了教师工作与生活的主要场景。
二是使用的渠道更便捷。老师们可以在多个平台登录“中国教师”这个小程序，只需完成一次身份认证，即可便捷登录，浏览惠师服务清单，真正实现掌上惠师服务。
三是央地的协同更紧密。小程序中还开通了省级惠师专区，各省也结合实际，推出具有地方特色的尊师惠师举措，构建了央地联动、全社会共同参与的尊师惠师良好局面。
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